小職員的求生之道1

派人到現場作量測、觀察、照相等作業，一定要求回來立即報告，若是外包及委託外單位執行，可能的話派一個監工或隨行者了解狀況。
即時掌握了大略的結果，長官詢問時則能立即回答。
比如發生鍋爐過熱的事件後，若進委託外單位行全部廠房內的鍋爐量測案，派一個人對量測資料即時掌握，若是被動等著委託單位提送報告，長官詢問時，一種回答是「初步了解5處鍋爐的溫度正常，僅有Ｘ處的較平均值高了15度....，最後的報告週幾天會出來」，另一種回答是「已經請XX單位量測，過幾天報告會出來」，馬上就看出哪一個是可用之人了。